Catamaran CharterCroatia
Careers
Seasonal and year-round roles

Careers at
Catamaran Charter Croatia.

Join a team that lives the Adriatic. We hire for seasonal and year-round roles. If you love the sea, speak languages, and enjoy helping guests, we want to hear from you. Our bases include Split, Trogir, Kaštela, Šibenik, Zadar, Dubrovnik, and Pula.

— Offene Stellen

Wege ins Team.

Wir sind eine familiengeführte Katamaran-Vermittlung, die seit 2014 von Split aus arbeitet. Der Innendienst läuft das ganze Jahr über; die Stegarbeit folgt der kroatischen Chartersaison, etwa von April bis Oktober, entlang der Stützpunkte, von denen aus wir buchen – Split, Trogir, Kaštela, Šibenik, Zadar, Dubrovnik und Pula. Wenn Sie die Adria kennen, eine zweite Sprache sprechen und lieber die Woche eines Gastes organisieren, als auf die Uhr zu schauen, sind die folgenden Stellen offen.

01 · Offene Stelle

Buchungsagent

Begleiten Sie Gäste von der Anfrage bis zum Check-in. Halten Sie Buchungen korrekt. Gestalten Sie den Ablauf einfach.

Ihre Aufgaben
  • E-Mails und Anrufe beantworten.
  • Angebote und Verträge erstellen.
  • Optionen halten, Zahlungen bestätigen, das System aktualisieren.
  • Check-ins in der Marina während der Hauptsaison koordinieren.
  • Mit Basispersonal, Skippern und Lieferanten abstimmen.
  • Gäste bei Transfers, Proviant und Sonderwünschen unterstützen.
Was Sie mitbringen
  • Zwei Sprachen, Englisch plus Italienisch oder Deutsch bevorzugt
  • Ausgeprägte Schreib- und Telefonkompetenz
  • Computerkenntnisse und schnelles Tippen
  • Mindestens Mittlere Reife
  • Führerschein der Klasse B
  • Erfahrung im Gastgewerbe oder Tourismus von Vorteil
  • Ruhe unter Druck und Liebe zum Detail
02 · Offene Stelle

Skipper

Sorgen Sie für die Sicherheit der Gäste. Führen Sie die Yacht. Sorgen Sie für einen erholsamen, stressfreien Urlaub.

Ihre Aufgaben
  • Wochencharter und Transfers als Skipper leiten.
  • Anlegen, Ankern und Routenwahl je nach Wetter übernehmen.
  • Gäste in Sicherheit und Bootsnutzung einweisen.
  • Die Yacht schützen und tägliche Kontrollen durchführen.
  • Routen, Buchten und Restaurants empfehlen.
  • Bei Bedarf Check-ins und technische Übergaben unterstützen.
Was Sie mitbringen
  • Gültige, in Kroatien anerkannte Skipperlizenz, ICC oder nationales Äquivalent
  • UKW-Funkzeugnis (Short Range Certificate)
  • Nachgewiesene Skippererfahrung auf Katamaranen
  • Zwei Sprachen, Englisch plus Italienisch oder Deutsch bevorzugt
  • Erste-Hilfe-Kenntnisse. STCW von Vorteil
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und Geduld
03 · Offene Stelle

Marina-Crew

Bereiten Sie Yachten auf höchstem Niveau vor. Seien Sie das erste und letzte freundliche Gesicht am Steg.

Ihre Aufgaben
  • Beim Auswassern, Reinigen und Ausrüsten zwischen den Chartern unterstützen.
  • Inventar, Sicherheitsausrüstung und Systeme prüfen.
  • Technikteams und Dienstleister unterstützen.
  • Gäste beim Check-in und Check-out empfangen und begleiten.
  • Den Steg ordentlich und sicher halten.
Was Sie mitbringen
  • Zwei Sprachen, Englisch plus Italienisch oder Deutsch bevorzugt
  • Praktische Einstellung und grundlegende handwerkliche Fähigkeiten
  • Erfahrung in Marina oder Tourismus von Vorteil
  • Kenntnisse im Bootshandling von Vorteil
  • Diskretion und Zuverlässigkeit
— Was Sie erwartet

Mehr als ein Saisonjob.

  • Schulung und klare Abläufe.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und rechtssichere Verträge.
  • Uniform und Sicherheitsausrüstung.
  • Unterstützendes Team und echte Entwicklungsperspektiven.
  • Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Leistungen.
— Unsere Werte

Wofür wir einstellen.

Der Gast zuerst.Sicherheit immer.Klare Kommunikation.Respekt für das Meer und die örtlichen Regeln.Teamarbeit über alle Basen hinweg.
— So bewerben Sie sich

Senden Sie Lebenslauf, Foto und Referenzen.

Eine E-Mail genügt: ein Lebenslauf mit Foto, kontaktierbare Referenzen, der von Ihnen bevorzugte kroatische Stützpunkt, Ihr frühestmögliches Startdatum und welche Stellen passen. Die Saisoneinstellung für die Stegarbeit ist über Winter und das frühe Frühjahr am intensivsten, bewerben Sie sich also vor April. Wir lesen jede Bewerbung und rufen Kandidaten der engeren Auswahl persönlich zurück.

— Plan your week

Ready to join? Send the application.

Send your CV with photo and references. Add your preferred base, earliest start date, and the roles you want. Use our contact form or the HR email on the Contact page.